Три важные новости месяца

ГИТ сможет подавать иски в защиту работников
В 2019 году МРОТ приравняют к прожиточному минимуму
Отменят ограничения на больничные по уходу за ребенком до 7 лет

ГИТ сможет подавать иски в защиту работников

Инспекторы получат право обращаться в суд в защиту работников. Решения судов будут эффективнее, чем штрафы ГИТ, подталкивать работодателей погашать долги по зарплате.

Цифра месяца

26%
— на столько зарплата женщин в России меньше, чем у мужчин

Полномочия ГИТ хотят расширить (законопроект № 269898–7). Депутаты предлагают разрешить ей подавать иски в защиту прав работников и представлять их в суде (новый абз. 23 ст. 356 ТК РФ). С учетом этого инспекторы получат право подавать иски в суд. Для этого дополнят абз. 13 ч. 1 ст. 357 ТК РФ.

Инспекторы будут обращаться в суды в интересах конкретных работников. Например, если начислили, но не выплатили зарплату. В пояснительной записке указано, что для иска требуется письменное обращение работника. Сегодня инспекторы привлекают работодателей к ответственности и выписывают штрафы. Но это не всегда приводит к погашению долгов. Когда изменения вступят в силу, инспекторы начнут подавать иски, суды — выносить решения, а приставы — применять принудительные меры.

Также ГИТ вправе будет обратиться в суд, если нарушение касается неопределенного круга работников. Например, если работодатель не исполнит предписание о проведении спецоценки. Сейчас в такой ситуации иски подают прокуроры, поэтому инспекторы вынуждены обращаться к ним.

В 2019 году МРОТ приравняют к прожиточному минимуму

С 01.01.2018 МРОТ будет составлять 85% прожиточного минимума — 9489 ₽. С 2019 года — 100%.

МРОТ привяжут к прожиточному минимуму трудоспособного населения за II квартал предыдущего года (законопроект № 274625- 7). Но полного соответствия удастся добиться лишь к 2019 году.

В 2018 году работникам нужно будет платить не менее 9489 ₽. Эта сумма соответствует 85% от прожиточного минимума за II квартал 2017 года — 11 163 ₽.

С 2019 года МРОТ будут ежегодно устанавливать федеральным законом в величине 100% прожиточного минимума.

Законопроект предусматривает защитную норму. Если прожиточный минимум будет меньше, чем годом ранее, МРОТ не снизят. Сведения о размере прожиточного минимума будут ежеквартально публиковать на сайте Росстата.

Также изменят правила определения самого прожиточного минимума. Кто и как будет устанавливать его величину, решит Правительство РФ. Сейчас оно само утверждает прожиточный минимум на основании потребительской корзины и уровня цен. Законопроект предлагает продлить действующую с 2013 года потребительскую корзину до конца 2020 года.

Фраза месяца

Мы обсуждаем возможность перехода к электронным проверкам. <…> Например, в ходе плановой проверки инспектор труда, не выезжая к работодателю, используя соответствующую базу данных, мог бы проверить все необходимые кадровые документы в электронном виде

Всеволод Вуколов,
глава Роструда

Отменят ограничения на больничные по уходу за ребенком до 7 лет

Минздрав предлагает выдавать листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет на весь период лечения. Но пособие заплатят только за 60 дней.

Больничный по уходу за ребенком младше 7 лет ограничен 60 календарными днями в году, по отдельным заболеваниям — 90 днями, за ребенком-инвалидом — 120 днями. Эти лимиты предлагают убрать. Ухаживать за ребенком на дому или находиться с ним в больнице можно будет столько, сколько он болеет. Чтобы больничные листы начали выдавать без ограничений, Минздрав скорректирует Порядок выдачи листков нетрудоспособности (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н; далее — Порядок № 624н).

При этом правила выплаты пособия останутся прежними. Его по-прежнему будут выдавать только за 60, 90 или 120 дней за год (ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ; далее — Закон № 255-ФЗ).

Остальные поправки также связаны с Законом № 255-ФЗ. Пропишут, что листки нетрудоспособности будут выдавать по уходу за тяжелобольными детьми до 18, а не 15 лет. Также больничные получат иностранцы и лица без гражданства, временно пребывающие в России (ч. 1 ст. 2, ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ, абз. 1 п. 1, п. 35 Порядка № 624н в новой редакции).